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事业单位职工遭遇工伤待遇难题
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中 小】 2006年06月21日 【我要打印】 |
    核心提示三年前的一场交通事故带给他持续三年未果的工伤认定,至今,许文还在为此四处奔走。“我儿子今年高考,当初我答应过他,和他一起参加高考,现在看来没希望了。””这位年近五旬的男子因无法兑现对儿子的承诺而内疚,也因无法实现自己的大学梦而难过。三年来,他找过劳动局、劳动争议仲裁委员会;找过人事部信访处、人事争议仲裁委员会;甚至把单位告上法庭……得到的回复却是“不予受理”。4月21日,他得知消息:从7月1日起,北京市及中央在京的事业单位和民间非营利组织工作人员将上工伤保险,这让他十分欣喜,然而经过咨询得知,去年12月29日前发生的工伤仍按照原政策执行。他仍被排斥在新政策之外,他想知道,这个被“遗忘的角落”何时才能见到阳光…… 四处寻访、四处碰壁、四处不予受理……难道社会保障体系已经向他关闭了大门? 国家人事部信访处的工作人员向他解释不予受理的原因。 三年来无奈的他为一纸工伤认定四处奔走。 至今,他每天都要到医院接受治疗。 “我儿子今年高考,和儿子一起参加高考是我的梦……现在看来彻底没希望了……”年近五十的许文(化名)停顿了一下,喝了一口水,似乎想掩饰什么。发生在他身上的工伤事故虽然已经过去三年了,但其影响一直延续到今天。许文还在坚持着:他说不会放弃参加高考,为了实现自己的梦想;更不会放弃工伤认定,为了给自己讨个说法。
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